ONE OF US

Du kennst eine Person aus Deinem Familien-, Freundes- und Bekanntenkreis, der aus Deiner Sicht gut zur POOLgroup passt?

Worum geht's?

    • Helfe aktiv mit, unser Team zu vergrößern
    • Nutze dein privates und berufliches Netzwerk
    • Für jedes erfolgreich vermittelte neue Crew-Mitglied erhaltet Ihr eine Prämie
    • gilt für ausgewählte Stellen

Weitersagen lohnt sich!

Mit unserem Pilotprogramm „ONE OF US“ laden wir Euch ein, aktiv bei der Suche nach geeigneten Kolleg*Innen für das Wachstum unserer Crew mitzuhelfen! Als Dankeschön erhältst du von uns für jeden erfolgreichen Bewerbungsprozess eine Prämie.

Es funktioniert ganz einfach:

1. Trage den Namen der/des Empfohlenen sowie Deinen Namen in das folgende Formular ein und sende es ab.

2. Parallel dazu bewirbt sich die von Dir vorgeschlagene Person direkt über unser Karriereportal auf www.pool.de/karriere auf die entsprechende Stelle oder den Ausbildungsplatz und bezieht sich im Bewerbungsformular unter „Wo haben Sie unsere Stellenanzeige gefunden?“ auf Dich.

3. Kommt die Bewerbung in Frage, kontaktieren wir den/die Bewerber*In und laden diese/n zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Falle einer Einstellung zahlen wir (unter den unten genannten Bedingungen und bei Weiter-beschäftigung nach der vereinbarten Probezeit) die Prämie mit dem Monatsgehalt aus. Die Prämien sind lohnsteuer- und sozialversicherungs-pflichtig.

Bedingungen:

1. Der/die geworbene Mitarbeiter*In muss über den vereinbarten Probezeitraum hinaus im Unternehmen angestellt sein.

2. Der/die Antragsteller*In muss zum Zeitpunkt der Empfehlung ein aufrechtes, ungekündigtes Dienstverhältnis bei der POOLgroup GmbH haben.

3. Das untenstehende Formular muss zeitnah (innerhalb 2 Wochen vor oder nach der Bewerbung des/der Geworbenen) bei uns eingehen.

4. Von der Prämierung ausgeschlossen sind gemäß Organigramm der POOLgroup die Bereiche Geschäftsführung, HR sowie Direktoren und Manager.

5. Die einstellungsberechtigten Personen behalten sich die alleinige Entscheidung über eine mögliche Einstellung eines/einer Kandidat*In vor und sind nicht verpflichtet, empfohlene Kandidat*Innen einzustellen. Alle Bewerber*Innen müssen den normalen Einstellungsprozess durchlaufen.

6. Wird ein/e Bewerber*In von verschiedenen Mitarbeitenden empfohlen, so wird die zeitlich früheste Empfehlung berücksichtigt.

7. Das Programm „ONE OF US“ ist bis auf Widerruf seitens der Geschäftsführung der POOLgroup GmbH gültig. Maßgeblich für die Teilnahme ist das Eingangsdatum der Bewerbung und der Absendung des unten stehenden Formulars.

Jetzt einen potentiellen Mitarbeitenden empfehlen

FAQ

An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zum „ONE OF US“ Pilotprogramm habe?

Schreibe einfach eine Mail an oneofus@pool.de.

Wie erfahre ich, was gesucht wird?

Zum einen kannst du unsere aktuellen Stellenausschreibungen auf www.pool.de/jobs checken und diesen Link gerne weiterleiten.

Wie kann sich die Person die ich im Auge habe, bei uns bewerben?

Wenn ein Jobangebot zur Kandidatin oder Kandidaten passt, kann sie oder er sich direkt unter www.pool.de/karriere bewerben und im Online-Bewerbungsformular Deinen Namen angeben. Vergiss nicht, auf der ONE OF US Website den Namen des oder derjenigen und Deinen Namen anzugeben und abzusenden.

Wie erhalte ich meine Prämie?

Wenn die Kandidatin oder der Kandidat nach erfolgreicher Bewerbung bei uns anfängt, überweisen wir dir nach Beendigung ihrer oder seiner Probezeit nach 6 Monaten die entsprechende Prämie mit deinem Monatsgehalt.

Übernehme ich Verantwortung für die Bewerberin oder den Bewerber, den ich empfohlen bzw. geworben habe?

Nein, auf keinen Fall. Wir sind dankbar für die Vermittlung von potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten und übernehmen die Auswahl und den Bewerbungsprozess. Somit liegt die Entscheidungen ob sie oder er eingestellt wird, allein bei den am Bewerbungsprozess beteiligten Kolleg*Innen und es werden keine Rückschlüsse auf denjenigen gezogen, der die oder den neuen Mitarbeitenden geworben hat.

Wer kann beim Prämien-Programm „ONE OF US“ teilnehmen?

Jeder Mitarbeitende der POOLgroup kann potentielle neue Kolleg*Innen für jeden Standort und jede ausgeschriebene Position werben. Von der Prämierung ausgeschlossen sind Mitarbeitende aus dem HR-Bereich, Head of‘s (insofern sie für ihren eigenen Verantwortungsbereich Mitarbeitende werben) und Geschäftsführer sowie Mitglieder des Executive Boards.

Ich habe einen Interessierten potentiellen Menschen, der aber nicht auf eine ausgeschriebene Stelle passt. Kann ich diese Person dennoch empfehlen und somit am Prämien-Programm „ONE OF US“ teilnehmen?

Auf jeden Fall. Denn wir sind grundsätzlich interessiert an ALLEN Talenten, die Lust haben, bei der POOLgroup zu arbeiten. Dazu gibt es die Möglichkeit, sich jederzeit initiativ bei uns zu Bewerben. Den Link dazu findet Ihr unter www.pool.de/karriere.

Erhalte ich meine Prämie für eine/n geworbenen Mitarbeitenden, wenn ich während seiner oder ihrer Probezeit gekündigt wurde oder selbst gekündigt habe?

Nein, die Prämie wird nur an die Mitarbeitenden ausgezahlt, die während Beendigung der Probezeit des geworbenen Mitarbeitenden bei der POOLgroup beschäftigt sind.

Termin vereinbaren

Sie haben Fragen zu einem Projekt, einer technischen Umsetzung oder benötigen einen starken Partner, mit dem Sie Ihr anstehendes Event professionell planen können? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Telefon: +49 (0)2572 -920 0

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